Fagbrev på jobb er en ordning for voksne som er i et arbeidsforhold. Voksne får her mulighet til å få fag- eller svennebrev på grunnlag av allsidig praksis, realkompetansevurdering og opplæring kombinert med veiledet praksis i vanlig arbeid. Retningslinjer for fagbrev på jobb i Trøndelag er i henhold til Opplæringsloven kapittel 4 og tilhørende forskrifter.
Trøndelag fylkeskommune tilbyr fagbrev på jobb-kontrakt. Målgruppen er kvalifiserte søkere med 1–4 års relevant praksis, jf. læreplanen i faget, og som da ikke oppfyller dokumentasjonskravet som praksiskandidat.
For kandidater med mer enn 4 års praksis vil vi henvise til praksiskandidatordningen
Ordningen stiller samme krav til kompetanse i faget, og til gjennomføring av eksamener og fag- og svenneprøven, som for praksiskandidater.
Fylkeskommunen har ikke en plikt til å tilby fagbrev på jobb. Trøndelag fylkeskommune tilbyr ordningen med begrensninger ut fra årlige budsjettrammer og med prioriteringer i tråd med Kompetansestrategi for Trøndelag. Se eget punkt for kriterier for ordningen i Trøndelag.
Kompetansestrategi for Trøndelag
Trøndelag fylkeskommune åpner for søknader om Fagbrev på jobb to ganger i året.
Ny søkeperiode
Trøndelag åpner for ny søkeperiode for Fagbrev på jobb-ordningen høsten 2022. Søkeperioden er 01.09.22 t.o.m 30.09.22.
Alle kandidater skal søkes inn fra lærebedrift eller opplæringskontor via digitalt søknadsskjema, og søknadene blir først behandlet etter søknadsfristen 30.09.22.
Søk her
Søknad om Fagbrev på jobb for lærebedrift og opplæringskontor - Trøndelag fylkeskommune
Påmeldingsperioder til privatisteksamen.
- Vårhalvåret: 15.januar til 1.februar
- Høsthalvåret: 1.september til 15.september
For ytterligere informasjon, ta kontakt med Marie Nesset eller Ingunn Strugstad