Som fagperson og instruktør i en lærebedrift er du også en av prioriterte grupper for Erasmus + mobilitet.
Instruktører/fagpersoner kan heve sin kompetanse og utveksle erfaringer med kollegaer i andre land. Mobilitet gir muligheter til opparbeiding av et nytt fagfelt, nye undervisningsmetoder eller opplæring knyttet til nye og relevant teknologi.
Erasmus+ programmet gir fag- og yrkesopplæringsinstitusjoner mulighet til å arbeide med strategiske mål og utviklingsplaner på et internasjonalt nivå – en anledning til å lære av de beste på sine felt.
Ansatte kan heve sin kompetanse og utveksle erfaringer med kollegaer i andre land. Mobilitet kan for eksempel brukes i forbindelse med opparbeiding av et nytt fagfelt, nye undervisningsmetoder eller opplæring knyttet til ny og relevant teknologi.
I utgangspunktet kan instruktører/ fagpersoner reise på Erasmus+ mobilitet til alle EU-land og i tillegg til mange andre land i verden. Men alt er avhengig av hvor vi har våre samarbeidspartnere og kontaktnettverk. Trønderske bedrifter vet som regel selv hvor det finnes best kompetanse innen samme fag/bransje i utlandet. Dette er en fantastisk mulighet for å starte et godt faglig samarbeid der. Vi utvikler stadig vårt nettverk med samarbeidsbedrifter i Europa.
Per i dag og i forskjellige fag, har vi kontakter i følgende utplasseringsland.
- Danmark
- Frankrike
- Irland
- Nord-Irland
- Italia
- Spnia
- Portugal
- Tyskland
- Sveits
- Tsjekkia
- Finland
- Polen
- Slovenia
- Island
- Grønland
- Hellas
- Belgia
- Nederland
Som instruktør/fagperson har du mulighet til:
- Forberedende besøk for å legge opp et nytt faglig internasjonalt samarbeid
- samarbeid om utplassering av lærlinger i utlandet
- følge opp lærlinger under utplassering i utlandet
- tematiske faglige hospiteringer i en europesik bedrift eller et opplæringssenter
- faglige kurs i utlandet
Mobilitet er ikke bare et tilbud for lærlinger, men også for instruktører/fagpersoner og veiledere fra bedrifter og opplæringskontor.
Ansattmobilitet gjør det mulig å arbeide med strategiske mål og utviklingsplaner innen undervisning og opplæring på et internasjonalt nivå, utvikle bransjekompetanse sammen og øke fagkompetanse i Trøndelag. Instruktører får mulighet til å heve sin kompetanse, utveklse erfaringer med kolleger i andre land og styrke sine ferdigeter og kvalifikasjoner.
I utgangspunktet kan instruktører fra opplæringskontor, lærebedrifter og fagpersoner delta på hospiteringer og kurs i andre europeiske land, men antall stipende per år er begrenset.
Dersom du er veileder, faglig leder eller leder med personalansvar for en lærling, kan du søke om å besøke og følge opp din lærling.
Fagpersoner kan delta i mobilitet for å hospitere og hente inn ny spisskompetanse.
Å besøke en lærling på utplassering og få oppleve kulturforskjellene selv er meningsfullt for lærebedrifter:
- de vil få bedre forstålese for internasjonalisering
- det vil være lettere å veilede lærlinger etter oppholdet
I tillegg kan du gjennom hospitering:
- få innblikk i arbeidslivet i et annet land
- få faglig påfyll og utvikle egen kompetanse
- utvide nettverket og utveksle erfaringer med andre bedrifter i utlandet
- sette i gang nytt faglig samarbeid
- forbedre språkkunnskap på fagfeltet
- bli kjent med nye kulturer
- utvikle bransjekompetanse på tvers av Europa
- utvikle opplæring etter dagens behov
- forsterke samarbeid skole-bedrift
0. Kontrollskjema med egenerklæring
3.2 Grant agreement - instructors
4.2 Learning agreement for job shadowing, instructors
5. Learning agreement complement, instructors
6.3 Certificate for accompanying person, følgeperson
6.4 Certificate for preparatory visit, forberedende besøk
Certificate for course and conferance