Det kan sies mye om året 2020, men at det er en gruppe som har fått mer oppmerksomhet enn noensinne er helt klart. Oppmerksomheten er velfortjent, og 7.desember feires Renholdernes dag med god grunn over hele Norge.
Ved Ole Vig videregående skole har renholderne opplevd et økt fokus på renhold i året som har gått. Hva skulle vi gjort uten dere? Er det flere av de andre ansatte som har gitt uttrykk for.
- Smittevernsarbeidet har ført til at renhold har blitt satt på agendaen i styringa av skolen på en helt annen måte enn tidligere. Før var renhold noe som bare ble ordnet og var på mange måter en litt usynlig tjeneste på skolen vår, forteller Magne Farstad, administrasjonsleder og personalansvarlig for renholdsgruppa ved Ole Vig vgs.
Og det er ikke så rart. Utøvelsen av renhold i bygg utenfor helsetjenesten er i normale tider ikke underlagt særlig konkrete retningslinjer i lov og forskrift. Under pandemien ser vi en helt ny omtale av renhold fra «øverste hold». Opplisting av konkrete objekter og frekvensangivelser for renhold er tatt med i sjekklister for skolebygg, barnehager og kontor.
Et stort ansvar
Fokuset på renhold ble ikke bare opplevd som positivt i starten av pandemien, og renholderne kjente på et stort ansvar.
- Det føltes litt som hele ansvaret lå på våre skuldre, og det var lett å bli litt smånervøs, sier renholder Liv Wenche Selnesaune.
Det var også mye nytt å forholde seg til i starten, men hun og kollegene understreker at det har gått mye bedre enn først antatt. De forteller stolt at det under korona nesten ikke har kommet klager på det utførte renholdet.
Hjelp fra bedrifthelsetjenesten
Farstad mener at en av grunnene til at det har gått så bra er et grep som ble gjort på skolen i forkant av gjenåpningen.
- Bedriftshelsetjenesten ble engasjert for å bistå ved utarbeidelse av risiko – og sårbarhetsanalyser sammen med skolen i alle lokaler. Her var støttetjenestene på skolen naturlige deltakere, og man unngikk mulige misoppfattelser rundt arbeids- og ansvarsområder. Gjenåpningen skjedde også gradvis slik at både renholdere og andre på skolen fikk tid til å tilpasse seg.
Han skryter av teamet som i perioder også har vært betydelig redusert. De har vært dyktige på å holde fokuset på prioriterte oppgaver, og dette har det vært aksept for hos de øvrige ansatte på skolen. Renholdsleder Gunn Kari Nytrøen uttrykker takknemlighet for at hun med trygghet kan stole på at renholderne selv kan svare på spørsmål rundt det forsterkede renholdet knyttet til Covid-19.
- Smittetiltakene fører til at både elever og ansatte i langt større grad enn normalt er med på å utføre renholdsoppgaver, og vi opplever at det bestandig er noen som ønsker å diskutere det ene og det andre, smiler Nytrøen.
Da er det trygt å kunne vise til nasjonale veiledere og til renholdsveileder rettet mot fylkeskommunale bygg.
Nytrøen og kollegaene hennes er viktige tilretteleggere for at øvrige ansatte skal kunne bidra til avtørking av berøringspunkter og personnære flater.
- I starten la vi opp til bruk av papir og sprayflasker med renholdskjemi. Dette hadde en del ulemper – det førte blant annet til mye avfall, rot og uorden på klasserommene. Etter en ny vurdering bruker vi nå mikrofiberkluter i kombinasjon med rent vann på sprayflaske, utdyper Nytrøen.
Hun tok selv kontakt med FHI og fikk bekreftelse på at denne metoden er hensiktsmessig med tanke på å fjerne eventuelle smittestoffer.
Å bruke mikrofiberkluter er noe de som profesjonelle renholdere er vant til, og viser at den ordinære renholdsplanen med tilhørende metodebeskrivelser er et særdeles godt utgangspunkt for å drive med forebygging av smitte uansett om det er pandemi eller ikke. De tror imidlertid at fokuset på håndhygiene vil henge igjen etter denne perioden.
Ved Ole Vig skal renholdernes dag feires med pizza og sosialt samvær. Riktignok med god avstand rundt spisebordet. På spørsmål om hva de gleder seg mest til når pandemien en gang avblåses er svaret klart:
- Da skal vi feire bursdager som har vært og ha en skikkelig fest! Vi skal gi klemmer til hverandre og nyte friheten.
De nevner også at det blir godt å se mer til andre ansattgrupper på skolen fordi dette skaper samhørighet, slik det bør være på en trivelig arbeidsplass. Enkelte gleder seg også til å endelig ta turen over grensa til Sverige, der hytta venter…